Harvard Deusto Business Review
El diálogo socrático: un gran instrumento para la familia empresaria
(only in Spanish)

Sabemos que la empresa familiar, por sus particulares características, requiere la capacidad de generar consenso a la hora de tomar decisiones.

Pero sabemos también que, a menudo, a la mayoría de empresas les cuesta lograr acuerdos sin tensiones, tomar decisiones en las que cada uno quede satisfecho y se vea representado. Y estas tensiones, con el tiempo, derivan en problemas de gestión.

¿Cómo podemos promover un modelo de gestión de la empresa familiar que logre consensos que satisfagan a todos los miembros?

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